répercussions de la Diversity Day au siège d'EDF le 21 Mai 2010

En effet, c'est de "l'attente prudente", mais je ne pense pas que ce soit négatif.
Au contraire, la porte est ouverte, je pense qu'il est possible d'entériner la situation maintenant. Peut-être profiter de l'occasion du café philo pour passer la journée en jupe, et voir si le courant passe.

a qui le tour?

Ah j'aimerais bien, mais c'est le seul cas qui est et restera inabordable pour moi, pour cause. Hors service, je porte déjà exclusivement la jupe, et compte bien continuer de le faire dans les situations pas encore explorées.
Mes collègues sont au courant pour la plupart, je croise en ville d'autres personnes de la boutique qui peuvent me reconnaître, pas de souci. Je compte sur les pots de départ ou occasions à venir pour en rajouter une louche.

ça fera jamais que la 2e journée en jupe au bureau, et maintenant avec le bouche a oreille (et la machine a café) pas mal de monde est au courant.
déja je voulais venir en jupe ce vendredi, mais j'étais a la bourre le matin, et puis j'ai tergiversé parce que j'avais des réunions prévues, finalement je l'ai pas fait et je le regrette.
je comptais passer tte la semaine prochaine en jupe pour éviter d'avoir 3 ou 4 tenues en cours, mais là encore j'ai des entretiens avec des managers:
ça sera plus facile a partir de mercredi, maintenant que le 1er pas est fait, faut continuer tant que c'est chaud, même si c'est pas encore entré dans mes habitudes, d'où encore un peu d'appréhension!

À mon avis, Alain, pour toi ça n'est pas encore gagné! Il y a eu un courrier que tu as reçu il y a quelque temps disant que je ne sais plus trop quoi, mais que! Ce papier qui doit refléter une décision existe toujours et refuse toujours le port de la jupe pour les hommes, isn't it?

Je suis d'accord avec Alain, il faut entériner le fait tant que c'est encore chaud dans les esprits. ça serait bête de laisser passer l'occasion, et de plus oser ensuite, alors que cette liberté est maintenant à portée de main.

Concernant le courrier, celui-ci ? :
index.php?option=com_kunena&Itemid=0&func=view&catid=7&id=38123
(Sujet "l'acceptation ou non de la jupe homme au travail" dans "notre mouvement")
Il est justement tellement évasif qu'il ne contient aucune décision explicite.
Et notre action le 21 juin a montré que la jupe ne rentre pas dans le cas des situations excentriques citées dans ce courrier.
De plus, la jupe portée dans ce cas est spécifiquement un vêtement d'homme, comme écrit à la fin du courrier.

Au pire, si un responsable coince vraiment, il lui faudra trouver le courage de l'interdire noir sur blanc, et ceci en contradiction avec la politique de tolérance de la diversité que EDF veut revendiquer publiquement.

là c'est carrément l'Omerta:
café Philo ce matin, finalement pas en jupe sur conseil de mon épouse,
20-30 personnes dont la directrice
en présentation, je suis introduit comme l'homme qui a tenu le stand homme en jupe au diversity day: a part les habituelles remarques sur jupe ou kilt et ce qu'il y a dessous, le sujet s'éteint en 30 secondes!
l'après-midi, en fin de réunion de service à la tour EDF, aune de mes collègues qui étaient absentes le 21 n'avait été informée par le collègue de l'équipe qui était venu me voir: soit ils ont une honte pas possible a exprimer (j'en doute encore) soit c'est ok, comme a la télé, juste une excentricité acceptée.

and that is THE question!